Sales Development Representative
SaaS de RRHH y nóminas
Barcelona · Híbrido
24.000–30.000 € OTE
+50 alumnos colocados en empresas de software
Si eres comercial o administrativo y llevas tiempo estancado, este es el paso a ventas B2B en empresas de software: contrato indefinido, comisiones y remoto o híbrido, con acompañamiento de los fundadores.
Perfiles y salarios de referencia del mercado
Sales Development Representative
SaaS de RRHH y nóminas
Barcelona · Híbrido
24.000–30.000 € OTE
Business Development Representative
SaaS de viajes corporativos
Barcelona · Híbrido
26.000–33.000 € OTE
SDR — Mercado español
SaaS de RRHH internacional
Barcelona · Híbrido
25.000–31.000 € OTE
Sales Development Representative
Software de protección de marca con IA
Barcelona · Híbrido
23.000–28.000 € OTE
Business Development Representative
Telefonía cloud para equipos de ventas
Madrid · Híbrido
24.000–29.000 € OTE
Sales Development Representative
Fintech de gestión de gastos
Barcelona · Remoto
25.000–32.000 € OTE
SDR SaaS B2B
ERP para pymes
Barcelona · Híbrido
22.000–27.000 € OTE
Business Development Representative
Software de propuestas y firma electrónica
Remoto (España)
24.000–30.000 € OTE
Sales Development Representative
Plataforma de gestión de catálogo (PIM)
Valencia · Híbrido
21.000–26.000 € OTE
SDR — Expansión
Fintech de gestión de suscripciones SaaS
Remoto (España)
24.000–30.000 € OTE
EL PROBLEMA
Las ventas en empresas de software han cambiado. Los métodos de hace 5 años ya no funcionan.
Nuestra metodología
Sin teoría de relleno. Cada pilar existe porque resuelve un obstáculo real en el camino a tu primer rol como SDR, BDR o Account Executive.
Dominas el proceso de venta B2B real (BANT, pipeline, manejo de objeciones) y las herramientas que usan los equipos comerciales de empresas de software: CRM, LinkedIn Sales Navigator, Apollo y cold email.
Sesiones personalizadas donde optimizamos tu LinkedIn y tu CV para pasar los filtros ATS, y armamos tu estrategia de postulación activa a vacantes reales, semana a semana.
Simulacros de entrevista con feedback directo, role-play de llamadas y trabajo sobre las objeciones reales que hacen los reclutadores de empresas tecnológicas — llegas sin sorpresas.
Un sistema completo, no un curso suelto. Esto es lo que tienes desde el primer día.
Cada lección termina en algo que ejecutas ese mismo día.
Acompañamiento real sobre tu caso, no sobre un caso genérico.
Te presentamos a empresas de software que buscan SDR ahora mismo.
El perfil que hace que un recruiter de una startup te escriba.
Las secuencias que usamos nosotros, no plantillas de internet.
Alumnos y profesionales del sector, con ofertas que circulan dentro.
Simulamos la entrevista real y aprendes a negociar el salario.
El programa cambia con el sector. Lo nuevo entra sin coste.
Cómo funciona
5 semanas de formación, con 21 días de trabajo intensivo sobre tu perfil digital. Nuestros alumnos firman su primer contrato a los 58 días de media.
Garantía de resultados
Si a los 90 días sigues sin entrevistas habiendo seguido el método, revisamos tu caso personalmente y rediseñamos tu estrategia sin coste adicional.
Ecosistema que dominarás desde el día 1
FAQ
Seis preguntas rápidas. Menos de un minuto. Solo contactamos a quien encaja.
Paso 1 de 6
Solo contactamos a perfiles que encajan