+50 alumnos colocados en empresas de software

Ya sabes vender.
Te falta el sector.

Si eres comercial o administrativo y llevas tiempo estancado, este es el paso a ventas B2B en empresas de software: contrato indefinido, comisiones y remoto o híbrido, con acompañamiento de los fundadores.

24-30k€el salario de un SDR en su primer año, fijo más comisiones

Vacantes tipo de SDR y BDR en software, en España

Perfiles y salarios de referencia del mercado

Sales Development Representative

SaaS de RRHH y nóminas

Barcelona · Híbrido

24.000–30.000 € OTE

Business Development Representative

SaaS de viajes corporativos

Barcelona · Híbrido

26.000–33.000 € OTE

SDR — Mercado español

SaaS de RRHH internacional

Barcelona · Híbrido

25.000–31.000 € OTE

Sales Development Representative

Software de protección de marca con IA

Barcelona · Híbrido

23.000–28.000 € OTE

Business Development Representative

Telefonía cloud para equipos de ventas

Madrid · Híbrido

24.000–29.000 € OTE

Sales Development Representative

Fintech de gestión de gastos

Barcelona · Remoto

25.000–32.000 € OTE

SDR SaaS B2B

ERP para pymes

Barcelona · Híbrido

22.000–27.000 € OTE

Business Development Representative

Software de propuestas y firma electrónica

Remoto (España)

24.000–30.000 € OTE

Sales Development Representative

Plataforma de gestión de catálogo (PIM)

Valencia · Híbrido

21.000–26.000 € OTE

SDR — Expansión

Fintech de gestión de suscripciones SaaS

Remoto (España)

24.000–30.000 € OTE

EL PROBLEMA

¿Por qué fracasa la mayoría de candidatos a SDR?

Las ventas en empresas de software han cambiado. Los métodos de hace 5 años ya no funcionan.

Aspecto

Camino tradicional

Sistema SDR World

Enfoque
Teoría obsoleta de 2015
Metodologías vivas de 2026
Herramientas
Excel y llamadas en frío
Apollo, IA y automatización
Resultados
Meses sin entrevistas
Primeras entrevistas en 38 días de media
Mentoría
Vídeos pregrabados sin soporte
Tutorías 1 a 1 con SDR activo
Comunidad
Solo ante el mercado
Red + bolsa de empleo real

Nuestra metodología

Cómo es la formación SDR: 3 pilares para tu primer contrato.

Sin teoría de relleno. Cada pilar existe porque resuelve un obstáculo real en el camino a tu primer rol como SDR, BDR o Account Executive.

01

Fundamentos comerciales + herramientas de ventas

Dominas el proceso de venta B2B real (BANT, pipeline, manejo de objeciones) y las herramientas que usan los equipos comerciales de empresas de software: CRM, LinkedIn Sales Navigator, Apollo y cold email.

02

Tutorías 1:1 — perfil digital y postulación

Sesiones personalizadas donde optimizamos tu LinkedIn y tu CV para pasar los filtros ATS, y armamos tu estrategia de postulación activa a vacantes reales, semana a semana.

03

Preparación de entrevistas

Simulacros de entrevista con feedback directo, role-play de llamadas y trabajo sobre las objeciones reales que hacen los reclutadores de empresas tecnológicas — llegas sin sorpresas.

Todo lo que necesitas para conseguirlo

Un sistema completo, no un curso suelto. Esto es lo que tienes desde el primer día.

12 lecciones teórico-prácticas

Cada lección termina en algo que ejecutas ese mismo día.

5 tutorías 1 a 1 con los fundadores

Acompañamiento real sobre tu caso, no sobre un caso genérico.

Acceso a bolsa de empleo

Te presentamos a empresas de software que buscan SDR ahora mismo.

Tu LinkedIn, reescrito

El perfil que hace que un recruiter de una startup te escriba.

Plantillas de cold email y LinkedIn

Las secuencias que usamos nosotros, no plantillas de internet.

Comunidad privada

Alumnos y profesionales del sector, con ofertas que circulan dentro.

Preparación de entrevistas

Simulamos la entrevista real y aprendes a negociar el salario.

Actualizaciones de por vida

El programa cambia con el sector. Lo nuevo entra sin coste.

Cómo funciona

5 semanas de formación, con 21 días de trabajo intensivo sobre tu perfil digital. Nuestros alumnos firman su primer contrato a los 58 días de media.

Garantía de resultados

Si a los 90 días sigues sin entrevistas habiendo seguido el método, revisamos tu caso personalmente y rediseñamos tu estrategia sin coste adicional.

Ecosistema que dominarás desde el día 1

SalesforceHubSpotApolloLinkedInNotionLoom

FAQ

Preguntas frecuentes sobre la formación SDR

Un SDR (Sales Development Representative) es el comercial que abre conversaciones con empresas potenciales y consigue reuniones cualificadas para el equipo de ventas. No cierra la venta: eso lo hace el Account Executive. Es el puesto de entrada más habitual a las ventas en empresas de software.

Un SDR en España entra cobrando entre 24.000 y 30.000 € brutos al año más comisiones, y en torno a 35.000 € más comisiones con un año de experiencia. Son cifras de referencia del mercado español en empresas de software.

El programa cuesta 899 € en total y se puede pagar en 2 o 3 plazos sin recargo. Incluye las 12 lecciones, las 5 tutorías 1 a 1, el Plan 21 Días y el acceso a la bolsa de empleo.

No. El programa está diseñado para llevarte de cero al mercado. De hecho, muchas veces es mejor empezar sin vicios de la vieja escuela. El 70% de nuestros alumnos no tenían experiencia comercial previa.

La formación son 5 semanas. Dentro hay un bloque de 21 días de trabajo intensivo donde optimizamos tu perfil digital para conseguir entrevistas, y el acompañamiento son 5 tutorías 1 a 1 que te llevan desde el diagnóstico hasta postular de forma autónoma. La media de nuestros alumnos hasta firmar su primer contrato es de 58 días.

Son sesiones 1 a 1 de 1 hora con un profesional comercial en activo en empresas de software. Revisamos tu LinkedIn, tu CV, tus scripts y simulamos entrevistas reales. No son sesiones de motivación — son sesiones de trabajo. La primera es de diagnóstico y las últimas, de acompañamiento mientras postulas.

No para empezar. Hay miles de oportunidades en el mercado hispanohablante. Sin embargo, dominar el inglés conversacional te abre el mercado internacional con salarios en dólares o euros. Te enseñamos a vender en ambos.

Si aplicas el método, asistes a las sesiones y no consigues entrevistas en 60 días, nos sentamos contigo a revisar tu plan. Sin preguntas, sin letra pequeña.

Al entrar al programa tienes acceso a nuestra bolsa privada con empresas tecnológicas que contratan activamente perfiles formados con nuestro método. Incluye Vidext, Rocketplace, WeBridge y otras scaleups B2B.

Híbrido. Las 12 lecciones del portal son contenido grabado de alta calidad que ves a tu ritmo, para dominar los conceptos y el lenguaje del sector. Las 5 tutorías 1 a 1 son en directo, con fecha y hora acordada — ahí está el verdadero trabajo.

Ninguna. Te enseñamos a usar las versiones gratuitas y trials de Apollo, LinkedIn, HubSpot y otras herramientas del stack SDR. O te damos acceso educativo cuando es necesario.

¿Encajas en el programa?

Seis preguntas rápidas. Menos de un minuto. Solo contactamos a quien encaja.

Paso 1 de 6

¿En qué situación estás ahora?

Solo contactamos a perfiles que encajan